SEDEX 验厂审核

 

 

Sedex验厂简介

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Sedex 是一家全球性的会员组织，Sedex是供应商商业道德数据交换的缩写形式（Supplier Ethical  Data  Exchange），它是一套网络数据库，是系统。SMETA 是一种审核方法，提供了可持续商业的良好实践参考。它旨在帮助审核人员进行高质量的审核。SMETA 旨在帮助供应商与多个客户共享审核数据，减少时间成本和财务成本。

Sedex验厂有Sedex 2 pillar和Sedex 4 pillar验厂，Sedex 2 pillar验厂审核的内容主要是：健康与安全，工作条件；而Sedex 4 pillar 验厂审核的内容主要是：健康与安全，工作条件、环境和商业诚信，多了环境和商业诚信这两方面的内容。

 

Sedex认证的有效期是一年；如果出现严重问题点没有通过审核，一般是3个月后跟进审核；也有小部分是6个月后跟进审核的；具体情况跟据Sedex正式报告而定。

 

 

 

Sedex 有无证书？

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Sedex审核不颁发证书，只提供审核报告，审核结果由最终买家决定，根据报告中发现的不符合项，不同的买家可能会有不同的结论。报告中并没有最终等级/分数，或者通过/不通过这样的审核结果。

 

 

Sedex 有没有等级区分？

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Sedex有等级之分，也有灯级之分，但是Sedex的通过结果主要看客户，分follow UP项和desk TOP项，一般等级通过了但是没有达到客户标准也是没有用的。Sedex验厂最主要的是确定好是做2P还是4P。

审核结果具体分以下四种：

1、 黑色结果，得到这个结果的工厂已经重大低于审核标准。工厂必须重新整改，否则面临被买家取消订货的资格。

2、 红色结果，表示也存在严重的不符合事项，不被认可。工厂要做的是重新整改，但是企业也会再次对工厂整改的情况跟进。

3、 橙色结果，表示工厂基本的社会责任都做的很好，政策和条件环境基本可以保护工人。但是工厂要继续保持和调整。

4、 绿色结果，表示是一个非常完善的工厂环境。但是绿色等级，企业一般不能获得。 虽然绿色结果，大部分企业都不能获得，但是获得SEDEX验厂的橙色等级，也表示客户接受工厂，可以进行合作。

 

 

Sedex 的审核内容

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2 pillar:	4 pillar:
1、自由选择的雇佣关系 2、自由结社和集体谈判 3、健康安全 4、童工和未成年工 5、劳动报酬 6、工作时间 7、禁止歧视 8、正规雇佣关系 9、禁止体罚虐待	1、自由选择的雇佣关系 2、自由结社和集体谈判 3、健康安全 4、童工和未成年工 5、劳动报酬 6、工作时间 7、禁止歧视 8、正规雇佣关系 9、禁止体罚虐待 10、环境保护 11、反商业贿赂

 

 

Sedex 2 pillar审核内容主要包含两个方面：健康与安全、工作条件。

Sedex 4 pillar审核内容主要包含四个方面：健康与安全、工作条件、环境评估、商业道德诚信。

Sedex审核模式分为以下两种：2-Pillar和4-Pillar，一般工厂只需要做 2-Pillar就可以了，做Sedex 4 pillar比较少，主要看客户要求。

 

 

Sedex审核流程

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阶段一：	阶段二：	阶段三：	阶段四：	阶段五：
01、首次会议 介绍审核的时间安排及操作方法，列举出验厂项目所需文件清单	02、模拟验厂 我们专业的辅导老师对工厂进行模拟验厂 03、差距分析报告 分析模拟验厂出现的问题，形成报告 04、整改会和方案策划 通过差距分析报告，策划整改方案 05、培训指导工厂整改 针对整改方案，进行现场培训指导	06、跟进模拟验厂 再次进行模拟验厂，继续分析不达标原因 07、跟进辅导整改 再次进行现场整改	08、陪同前模拟审核 审核员对现场的环境进行系列检查 09、接待技巧培训 针对验厂要求对接现场及接待人员进行培训 10、迎接审核会议 组织进行验厂前最终审核会议，查漏补缺	11、验厂陪同 审核通过 陪同验厂，并根据现场问题提出解决方案，保证验厂顺利完成

 

 

 

Sedex验厂的好处

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• 取得Sedex认证辅导报告，减少COC验厂，节约工厂工作时间及成本各方面的费用，并免除一般的企业社会责任评估，从而节约审核成本。
• 通过Sedex认证，工厂质量、环境及社会责任管理系统将得到全面的整理和提升。
• 满足客户强制性要求，打开与国际客户合作的敲门砖，吸引潜在客户，增强企业竞争力。
• Sedex认证辅导顺利通过可增强企业凝聚力，改善与工会及相关利害相关者关系。
• 通过Sedex认证辅导顺应国际趋势，追求企业永续经营，取得客户长期合作关系。
• 针对事故和损失制定具成本效益的预防措施，减少浅在危险，降低成本以及减少安全事故的发生，将风险降到最低 。
• 尊重员工生命，提升企业形象，让员工有归宿感，促进劳资关系的融洽，增加员工的技能培训，从而使员工的生产效率提高。
• 将暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻，全面保障员工工作环境的健康及安全。 
• 改善现有社会责任管理，提高Sedex认证辅导工厂生产效益，使得公司领导级人员及供应商提高本身的管理水平。

 

 

 

通过Sedex认证的难易度分析

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Sedex认证总体来讲，如果工厂自身选择自己准备验厂，不聘请验厂辅导公司的话，通过率仅有2%。而聘请专业验厂辅导公司协助验厂的话，通过率在92%左右。

 

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